Wir bieten, was wir fordern - ......
Warum Personal von Reinhard Bußwald?
Bußwald Personal wurde 1999 gegründet.
Der Hauptsitz befindet sich in Mödling/NÖ.
Umfangreiche und zuverlässige Dienstleistungen haben dem Unternehmen einen guten und bekannten Namen geschaffen, wobei Qualität oberste Prämisse ist.
Getreu dem Unternehmensleitsatz arbeitet das engagierte Team der Firma Bußwald ständig daran, seine Geschäftspartner mit fachgerechtem, motiviertem und qualifiziertem Personal optimal zu unterstützen.
Es bildet durch stete Entwicklung und Einsatzbereitschaft den Grundstein des heutigen und zukünftigen Erfolgs für Bußwald Personal.
Unser Unternehmen ist für seine Kunden in ganz Österreich ein kompetenter Berater und leistungsfähiger Partner.
Aus Geschäftskontakten werden langfristige Verbindungen im gegenseitigen Vertrauen.
Wir erzielen über Menschlichkeit und Fairness hochqualitative und sozial verantwortungsvolle Personalbereitstellung!
Als ein bodenständiger, solider Mittelbetrieb mit langjähriger Erfahrung zählen sowohl Qualität als auch die persönliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter zu unseren größten Stärken.
Sowohl die Anforderungen unserer Kund/innen als auch die Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen stehen bei uns an oberster Stelle.
Um dies zu vereinbaren, gehen wir von Bußwald-Personal ausschließlich den Mittelweg zwischen unternehmerischem Denken und sozialem Handeln.
Dies fördert die Zufriedenheit in unseren Geschäftsbeziehungen und es ist der Schlüssel unseres bisherigen und zukünftigen Unternehmenserfolges, welcher schon eine Vielzahl an Kunden und Arbeitnehmern überzeugt hat.
Wie bieten, was wir fordern - wir fordern, was wir bieten
Fairness und Verlässlichkeit
Vertrauen
Wir stehen zu unserem Wort und halten unsere Versprechen
Gerechte Bezahlung und damit auch zufriedene, motivierte und gute MitarbeiterInnen
Den Dialog zum Erfahrungsaustausch und Verbindung gemeinsamer Interessen
Innovation und hohe Qualität
Promptes und professionelles Service
Schnelle und unkomplizierte Abwicklung
Offenes, faires Verhalten - die Grundlage für eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung
Gemeinsame Vereinbarungen werden eingehalten
Aktive und regelmäßige Kommunikation, damit die Zusammenarbeit gefördert und Probleme im Vorfeld erkannt und rechzeitig gegengesteuert werden
Wir sehen unsere Form von Personalleasing als eine Beziehung zwischen Kunde, Personalbereitsteller und dem Beschäftigten, von der alle Beteiligten profitieren.
Geregelt wird diese Geschäftsbeziehung durch das Arbeitskräfteüberlassergesetz und dem mit 1.März 2002 in Kraft getretenen Kollektivvertrag für Zeitarbeiter.
Wir beschäftigen qualifizierte FacharbeiterInnen und Hilfskräfte für Industrie und Gewerbe, sowie Büro- und kfm.Personal
Elektriker
Schlosser & Schweißer
Lüftungsmonteure
Heizungs- und Sanitärinstallateure
Produktions- und Lagerarbeiter
Bürokräfte - Sekretariat, Buchhaltung, Personalverrechnung, Callcenter, Empfang.......
uvm. - auf Anfrage
Unsere MitarbeiterInnen werden bei der Einstellung geprüft und während der Zusammenarbeit auch vor Ort betreut. Weiters tun wir alles, um eine langfristige Betriebszugehörigkeit zu sichern, so ist es auch durchaus möglich, dass viele unserer Beschäftigten im Laufe der Jahre wiederholt bei unseren Kunden tätig sind und damit neben der Fachkompetenz auch hohe Erfahrungswerte in die Arbeit einbringen.
Unser Unternehmen wird solide und zuverlässig, umsichtig und konstant geführt. Alle gesetzlichen Vorschriften werden erfüllt.
Warum Personal von Reinhard Bußwald?
Umfangreiches Fachwissen und besondere Leistungsfähigkeit durch Erfahrung im Bereich Arbeitskräfteüberlassung seit 1986, davon 10 Jahre als Geschäftsführer einer renommierten österreichischen Gesellschaft, garantieren, dass Bußwald-Personal mit Fachkompetenz und Einsatz unsere Kunden unterstützt.