Der Trend zu mehr Flexibilität im Personalwesen hält an. Die Wirtschaft fordert rasche Anpassung im Personalbereich, welche zu steigendem Bedarf an Leasingmitarbeitern führt.
Sowohl Arbeitgeber und Arbeitsnehmer sind heute mit einer geänderten Arbeitsmarktsituation konfrontiert, die von beiden Seiten mehr Flexibilität fordert.
Bußwald-Personal unterstützt IHRE Flexibilität und ist somit DIE Antwort auf diese Entwicklung.
Sie wollen eine wirklich gute Arbeit auf Dauer?
Während in vielen Unternehmen zunehmend Arbeitsplätze abgebaut werden, werden in einer Branche immer mehr Arbeitsplätze geschaffen: Personalleasing boomt.
Was ist Personalleasing?
Personalbereitstellung ist eine moderne Form der Beschäftigung, die Arbeitnehmern/innen viele Vorteile bietet. Unternehmen suchen Personal für zeitlich befristete Einsätze, wir wählen Mitarbeiterinnen mit den passenden Qualifikationen aus, die diese Aufträge erledigen. Ist ein Einsatz beendet, wartet meist bereits der nächste.
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Zeitarbeiter sind fest bei Bußwald-Personal angestellt - mit sämtlichen Rechten und Ansprüchen eines normalen Dienstvertrages und arbeiten für unsere Kunden! Das bedeutet, sie haben nicht nur geregelte Arbeit, weil Ihr Arbeitgeber konjunkturelle und saisonelle Risiken anderer Branchen abfängt, sondern auch Abwechslung bei optimaler Sicherheit.
Ihr Vorteil:
Zeitarbeit ist längst mehr als kurzfristiges Jobwechseln. Im Rahmen eines fixen Arbeitsverhältnisses können Sie abwechslungsreiche Beschäftigungen an einem oder mehreren Arbeitsplätzen kennenlernen.
Persönliche Betreuung ist bei uns selbstverständlich und durch die Flexibilität der Zeitarbeit können wir durch gemeinsame Planung der Arbeitseinsätze individuell auf Arbeitszeit und Jobwünsche eingehen.
Uns ist es ein großes Anliegen, Ihre Fähigkeiten und Chancen aufzuzeigen um Sie entsprechend Ihrer Qualifikationen zur richtigen Zeit im richtigen Unternehmen gezielt einsetzen zu können.
Fixanstellung! Unser Leasingpersonal/Dienstnehmerinnen sind in einem unbefristeten Dienstverhältnis mit allen Sozialleistungen bei Fa. Bußwald angestellt. Bereits ab dem ersten Arbeitstag bei uns genießen sie vollkommene soziale Absicherung. Dazu zählen beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall sowie spezifische Zulagen.
Die Leiharbeit eignet sich sozial- uns arbeitsrechtlich einwandfrei dazu, Jobsuchende in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Sowohl für WiedereinsteigerInnen, Berufsein- und Umsteiger, als auch für Personen, die sich beruflich verändern wollen, bietet sich mit Zeitarbeit eine gute Möglichkeit, ohne Risiko in verschiedenen Branchen oder renommierten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und notwendige Praxis, Berufskenntnisse und Qualifikationen zu erwerben.
Auch Arbeitslose können so den Wiedereinstieg ins Berufsleben schneller schaffen - Langzeitarbeitslose können leichter in das Berufsleben integriert werden.
Pünktliche und gerechte Bezahlung ist bei Bußwald-Personal selbstverständlich und unterscheidet uns von so manch anderen Personalbereitstellern!
Qualität und Fairness sind eine UNSERER größten Stärken und eine IHRER größten Vorteile, wenn Sie Mitarbeiter der Fa. Bußwald werden!
Langjährige Erfahrung und hochkarätige Kundinnen könnten auch für sie ein Karrieresprungbrett darstellen
Nutzen sie unsere Möglichkeiten, um ihre Zukunft zu gestalten
Sie möchten die Vorteile der Fa. Bußwald gerne kennenlernen?
Nützen Sie einfach online unseren Bewerbungsbogen oder senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und bedanken uns bereits im voraus für Ihre Bewerbung!